En aras del buen funcionamiento de su empresa, así como de un exhaustivo cumplimiento de las obligaciones normativas, le proporcionaremos un asesoramiento íntegro y actualizado en materia del derecho del trabajo y seguridad social.
Nuestro departamento laboral cuenta con la tecnología y personal cualificado necesario para dar la mejor respuesta a las necesidades de su empresa, realizando cuantos trámites sean necesarios para ello y entre los que destacan:
- Inscripción de Empresas y Autónomos en el Sistema de Seguridad Social y posibles modificaciones.
- Variaciones de datos de trabajadores en Seguridad Social.
- Contratos de trabajo, análisis de posibles bonificaciones, redacción de cláusulas contractuales, prórrogas, conversiones, etc. Todo ello comunicado al SPEE.
- Elaboración y envío de Recibos de Salarios atendiendo a todo tipo de variaciones.
- Realización de informes contables sobre coste de trabajadores.
- Elaboración de envíos de Seguros Sociales
- Ampliación de Técnicas Socio-laborales.
- Despidos.
- Estudio de Convenios Colectivos Propios.
- Estudios Salariales.
- Comparecencia a la Inspección de Trabajo.
- Trámites de Expedientes de Regulación de Empleo / Expedientes Concursales.
- Asambleas de Personal.
- Preparación y Presentación de Pensiones, Prestaciones y subvenciones/bonificaciones ante la Seguridad Social.
- Asesoramiento y representación Jurídico-Laboral.